Darbas iš namų: kaip palengvinti darbą su šiuolaikinėmis technologijomis?

Dirbti iš namų kompiuterio biure. Darbas iš namų: kaip palengvinti darbą su šiuolaikinėmis technologijomis? - DELFI

Įmonė, kurioje visi jau 7 metus dirba iš namų. Mūsų patirtis gali būti naudinga ir tau.

Jūsų įvertinimas: Bendras rezultatas: 5 2 Nemažai darbdavių vis dar nedrąsiai bei nenoriai sutinka su nuotoliniu darbu, tai yra, kad darbuotojas dirbtų iš namų ar iš kitos, tuo metu jam patogios vietos. Dažnai šis nenoras kyla dėl baimės, kad didžiąją dalį laiko darbuotojas užsiims kitais, su darbu galbūt net nesusijusiais reikalais: tuščiai praleis laiką prie kompiuterio naršydamas internete ar tiesiog nepilnai išnaudos savo potencialą. Deja, bet nesilaikydami tam tikro plano, tikrai rizikuojate pateisinti šias neigiamas darbdavio baimes.

Šį kartą savo praktine patirtimi pasidalysime mes patys — interneto svetainių ir e. Papasakosime, kaip mums pavyksta pasiekti aukštą produktyvumą efektyviai dirbant namuose, neturint savo biuro. Darbas namuose yra Mozello kasdienybė nuo pat pradžių.

Dirbkite namuose kompiuteryje. Šalutinis darbas ir nuolatinis darbas internete

Tai mūsų galimybė dirbti kaip vieninga komanda, nors esame įsikūrę 6 skirtinguose miestuose. Tai mūsų galimybė sutaupyti kelias valandas per dieną laiko ir išlaidas, kurios būtų neišvengiamos važinėjant į biurą.

american express darbuotojų akcijų pasirinkimo sandoriai rekomenduojami dvejetainių opcionų brokeriai

Tai yra mūsų galimybė dirbti su šlepetėmis ir apatiniais, praleisti daugiau laiko su artimaisiais. Mes niekada neturėjome savo biuro, jo niekada ir nenorėjome.

Darbas iš namų: kaip palengvinti darbą su šiuolaikinėmis technologijomis?

Na gerai, norėjome, bet tik tokio, kokį turi Google, Apple ar bent jau Draugiem. Šiandien papasakosime, kaip mums pavyko įgyvendinti šią strategiją, ir pateiksime keletą svarbių detalių, kurios ir tau gali padėti organizuoti darbą namuose.

Infrastruktūra Darbo vieta namuose Dirbant iš namų, labai svarbi darbo aplinka. Žinoma, reikės dirbti iš namų kompiuterio biure kompiuterio ir interneto ryšio, idealiu atveju būtų gerai turėti atskirą darbo kambarį ar bent gerą kompiuterio stalą ramiame kampe.

Dirbant iš namų – didesnės sąskaitos: ar jas turėtų apmokėti darbdavys? - DELFI Verslas

Tai ypač svarbu, pavyzdžiui, klientų aptarnavimo specialistui, kuriam reikia kalbėtis su klientais telefonu. Taip pat nepamiršk apie darbo vietos ergonomiką, nes ir dirbant iš namų gali kilti nugaros problemų.

Užimtumas Baltijos valstybėse sumažėjo tik Lietuvoje Anot jos, darbdaviai turėtų suprasti, kad visas reikalingas priemones darbuotojai naudoja ne asmeniniams tikslams, bet darbui atlikti. O daugiausiai ir mums kyla klausimų dėl elektros ar interneto sąskaitų apmokėjimo. Pasak jos, dažnai atrodo, tarsi patys darbuotojai nusprendė likti namuose ir ten dirbti. Todėl įmonė turi turėti parengtą nuotolinio darbo organizavimo tvarkos dokumentą.

Kartą klientų aptarnavimo specialistas pokalbio metu paklausė, ar jis galėtų dirbti kavinėje. Ne, nes kavinėje neužtikrinta darbo aplinkos ergonomika, duomenų apsauga, taip pat mandagumo normų laikymasis. Žinoma, visi darbai skiriasi ir galimybės yra skirtingos, tačiau tinkama darbo aplinka namuose yra darbo iš namų pagrindas, be kurio jums tikrai nepavyks.

Roletai stoglangiams

Pagalbinių priemonių naudojimas Tinkamų skaitmeninių darbo priemonių pasirinkimas yra pusė kelio siekiant sėkmingai dirbti nuotoliniu būdu, arba namuose. Darbuotojų bendravimas, dokumentų tvarkymas, klientų aptarnavimo sistema ir kita — tai dalykai, kuriuos teks sutvarkyti, kad galėtumėte sklandžiai dirbti nuotoliniu būdu. Gerai, kad šiais laikais yra daugybė sistemų ir įrankių, padedančių organizuoti darbą iš bet kurios vietos. Mozello dažniausiai naudoja šias priemones: Komunikacija: pagrindinei tarpusavio komunikacijai naudojame darbo vietos pokalbių sistemą Slack.

Jei nepatinka Skype, galima rinktis Zoom mokamaiMessenger nemokamai ir kt.

Įmonė, kurioje visi jau 7 metus dirba iš namų. Mūsų patirtis gali būti naudinga ir tau.

Klientų aptarnavimas e. Yra daugybė ir pigesnių, ir brangesnių šios sistemos alternatyvų. Blogiausias variantas, bet nereikalaujantis jokių investicijų, būtų kartu naudoti e. Darbo planavimas ir projektų valdymas: naudojame Trello programavimo skyrius ir Asana rinkodaros skyrius mokamos arba nemokamos versijos. Apskaita: apskaitos paslaugas perkame, bet dirbti iš namų kompiuterio biure sistemą galima rasti internete.

Dirbant iš namų – didesnės sąskaitos: ar jas turėtų apmokėti darbdavys?

Nors patys šios sistemos nenaudojame, rekomenduojame kolegų sukurtą PayTraqkuri apima apskaitą, prekių ir sandėlio valdymą ir kt. Darbo organizavimas Dirbant nuotoliniu būdu, bendraujama mažiau, todėl norint išvengti chaoso ir nesusipratimų, turi būti visiškai aišku, kas ką daro, kada ir kiek darbai turi būti padaryti, kad jie nesidubliuotų ir nebūtų pamiršti.

  1. Darbas iš namų: kaip palengvinti darbą su šiuolaikinėmis technologijomis? - DELFI
  2. Piktinasi darbdavių noru grįžti į biurus: Lietuvoje neišaugama iš aštuonių valandų ir penkių dienų darbo savaitės 73 Gabrielė Sagaitytė, LRT.

Mes esame gana griežtai pasiskirstę pareigomis, darbus planuojame išsikeldami tikslus ir užduotis — tai padeda. Tinkamų darbuotojų pasirinkimas Kad įmonė sėkmingai dvejetainis variantas binomo ne tik darbuotojams dirbant iš namų, bet ir apskritai, labai svarbu atsirinkti tokius darbuotojus, kurie sugebės susikaupti dirbdami namuose ir galės susikurti tinkamą darbo vietą. Darbas iš namų yra visiškai kitoks nei darbas biure, kur gyvenimas virte verda ir daug laiko praleidžiama bendraujant su kolegomis.

prekybos grindų variantai pigios akcijos prekybos galimybėms

Ne visi žmonės gali efektyviai dirbti iš namų, kai niekas labai neverčia, ir ne kiekvienas dirbti iš namų kompiuterio biure galimybę įsirengti tinkamą darbo vietą namuose. Konkrečios darbo apimties nustatymas Viena iš pagrindinių problemų, kylančių dirbant namuose, yra produktyvumo palaikymas.

Dirbant iš namų — didesnės sąskaitos: ar jas turėtų apmokėti darbdavys?

Norint dirbti produktyviai, būtina nusistatyti konkretų išmatuojamą ir aiškų atliktinų darbų kiekį. Mozello patirtis rodo, kad gerai veikia šios strategijos: A strategija: reikia padaryti viską, ką reikia padaryti Yra darbų, kurių apimtį nustatyti nesunku, pavyzdžiui, klientų aptarnavimas yra fiksuotos apimties — turi būti aptarnauti visi klientai, turi būti atsakyta į visus skambučius ir e.

turbo variantų strategija virtualių akcijų pasirinkimo sandorių wiki

Panaši situacija ir su reikalų tvarkymu — apskaitos dokumentų sutvarkymu ir pan. Žmonės, kurie atlieka šiuos darbus, juos ir atliks, žinoma, jei tik darbo krūvis bus toks, kokį jie gali įveikti per dieną.